为加快yl6809永利集团团队建设和专业发展，提升公司应用型人才培养质量，深入推动教学改革，根据《yl6809永利集团专业分流与转专业管理办法》（文理行发【2025】21号）文件精神，结合公司专业设置实际情况，特制定yl6809永利集团大类招生专业分流实施方案。

一、分流原则

yl6809永利集团2024级本科现有在校员工97人，专业分流坚持以生为本、志愿优先的原则，兼顾员工兴趣和优势特长。

二、分流工作小组

成立以公司经理、公司党总支书记任组长，常务副经理、教学副经理任副组长，各教研室主任为成员的公司专业分流工作小组，全面负责公司大类招生专业分流的宣讲工作。公司大一年级辅导员老师任工作小组秘书。

yl6809永利集团2024级专业分流工作小组名单：

组长: 许晓艳、王玲玲

副组长: 韩翠萍、罗丹

成员: 杨杨、李琳、李漫琪、张乐玥

秘书: 侯韦

三、分流对象

2024级外国语言文学类

四、培养模式

公司大类招生专业实施“1+3”的人才培养模式，分为大类培养（1学年）+专业培养（3学年）两个阶段，其中大类培养阶段是指新生入学至第一学年结束，在此阶段不分专业方向进行培养，在完成大类基础课程学习后，员工可根据自身的兴趣特长、职业规划和公司专业分流工作安排，在第二学期中参加专业大类的分流申报，第三学期正式进入专业培养阶段。

五、分流时间

2024年5月

六、分流依据

（一）分流专业（方向）

目前yl6809永利集团共涉及到4个专业方向，分别是商务英语、英语（师范类）、英语（英日双语）、英语（英韩双语）专业。

（二）员工志愿

员工依据自己的兴趣、特长和学习情况确定自己的分流去向，提交第一、第二志愿。

七、计划专业方向及班级

若实际员工人数低于计划班级人数的60%，则暂停开班；员工在其他专业进行选择。

八、分流流程

（一）前期宣讲

yl6809永利集团在第一阶段召开2024级专业分流线下宣讲会，由常务副经理韩翠萍主持，各教研室主任对4个专业方向进行一一介绍。宣讲会后，将安排辅导员老师和班主任及教研室主任对一部分专业定位不清晰或者难以抉择的员工进行交流，为员工提供点对点的分析，帮助他们尽快确认分流方向。

（二）员工申请

在充分了解各专业基础上，结合个人实际填报志愿，员工自主填报分流专业志愿。

（三）录取原则

通过前期的大会宣讲和一对一的谈话交流，各专业最后录取时，均以员工的第一志愿为准，上报教务处。

九、其他事项

本实施方案由yl6809永利集团专业分流工作领导小组制定，经公司党政联席会议审议通过并报教务处备案，由yl6809永利集团专业分流工作领导小组负责解释。

本实施方案自2025年4月30日起执行。

yl6809永利集团

2025年4月27日