——马克思主义公司“一办法两举措”助力“两康一训”落地生花

近日，全国老员工英语四级考试成绩公布，马克思主义公司传来喜讯。2023级44名员工中，26人顺利通过，通过率达60%，最高分534分。这一成绩的取得，得益于公司推行的“严管厚爱”教学理念与“一办法两举措”员工管理模式，为“两康一训”的落地实施筑牢根基。

思政5231英语四级成绩分布直方图

为提升员工学业水平，公司以“导师制一对一辅导”和“员工干部督查”为两大抓手，并完善核心专业课“课堂教学创新式鼓励”办法，构建起全方位学习支持体系。

在导师制方面，公司制定专门方案，密切员工学业成长与专任教师的联系。教师依据员工学习差异，找准薄弱点，制定强化措施，实现个性化精准指导。

员工干部则负责早晚自习的监督管理，配套相应奖惩办法，营造出浓厚的学习氛围。

课堂上，公司采用全奖励无惩罚的激励措施，积极回答问题的员工能获得表彰与奖励，有效激发了员工的课堂参与热情。

这些举措不仅提升了英语四级通过率，更为员工未来发展注入动力。员工申安星称，公司制度助其养成良好学习习惯，坚定了考研信心。王长翔也表示，师生间的互助督促是取得好成绩的关键。

马克思主义公司通过创新教育实践与扎实教学管理，为员工全面发展提供有力保障，在助力员工考研升学、培养高素质人才上持续发力，为培育时代新人注入强劲动力。